ONS AANBOD

In het Nederlandse bedrijfsleven is de ziekte van verslaving nog steeds een ondergeschoven kindje. Mensen met verslavingsproblemen wordt vaak door werkgever en medewerkers gezien als outcast. Deze mensen hebben echter een afwijking in de hersenen, waaraan zij niets kunnen doen. Vaak zijn het hele capabele mensen met veel kennis en waarde voor de onderneming, zij worden alleen tegengehouden in hun prestatie door een progressieve aandoening. Deze aandoening, de ziekte van verslaving, kan gelukkig goed worden behandeld. Als werkgever kan het bijzonder motiverend werken om te investeren in het herstel van de werknemer. Naast het feit dat de werknemer in herstel weer tot zijn volle capaciteit inzetbaar is, komt er ook een groot stuk loyaliteit kijken, wanneer de werkgever hem of haar hierin heeft ondersteund. Wij bieden o.a. de volgende programma's aan:

Senior management training

Dit is een 4 uur durende training en workshop voor het hoger management waarin de volgende vraagstukken aan bod komen:

Waarom heeft uw organisatie een passend alcoholen drugs beleid nodig?
Wat is het verschil tussen een alcoholen drugs beleid en een beleid voor een drugs vrije werkplek?
Hoe wordt een beleid ontwikkeld en geintroduceerd?
Welke wegen kan men bewandelen
Wat is de volgende stap en hoe daar te komen

Middel management training

Dit is een 4 uur durende training en workshop voor het middel management waarin de volgende vraagstukken aan bod komen:

Waarom heeft de organisatie een alcoholen drugsbeleid geintroduceerd
Wat zijn de diverse elementen van het beleid?
Supervisor training
Supervisor ondersteuning
Uitleg over ondersteuning van externe bedrijven

Werknemers training

Dit is een 2 uur durende training voor de werknemers, ter ondersteuning van het geintroduceerde beleid en ter vergroting van de bewustwording van verslavingsproblematiek in het bedrijfsleven.

In deze training worden onder andere de volgende aspecten belicht: